La protección de la propiedad intelectual vulnerada en Internet : (Llopis Nadal, Patricia)

La protección de la propiedad intelectual vulnerada en Internet : (Llopis Nadal, Patricia)

BÚSQUEDA DE EMPLEO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

La búsqueda de empleo en la Administración Pública se ha convertido para muchas personas una opción muy jugosa de búsqueda de empleo.

Hay muchas personas que aspiran a un puesto en la administración y, a pesar de los recortes en sustituciones y en número de plazas convocadas en las distintas administraciones es una opción que muchas personas no solo no quieren descartar sino que persiguen como primera opción de búsqueda de empleo.

Pero, ¿por qué tanta gente quiere trabajar en la Administración Pública? ¿Por sueldo?

La respuesta sería no en todos los casos. Dependiendo de la administración pública a la que optemos nos podemos encontrar con sueldos mas bien ajustados o con sueldos mas razonables o incluso considerados bien pagados. No obstante los recortes en las administraciones, las congelaciones de sueldo y el incremento del número de horas en muchos casos hacen que los sueldos anteriormente considerados bien pagados cada vez vayan reduciendo su poder adquisitivo.

Si no es por el sueldo, que también puede serlo, ya que desgraciadamente en la empresa privada la situación no suele estar mejor,salvo que seas autónomo, ¿por qué esa demanda tan grande de esos puestos?

La respuesta en muchos casos está en la conciliación. Trabajar en la administración supone tener horarios mas compatibles con la vida que queremos llevar. Los que tenemos hijos o padres mayores, para poder ajustar horarios, ya que hay horarios adecuados al cuidado de nuestros hijos, o flexibilidad horaria o posibilidad de coger reducciones. Esos derechos que en teoría en la empresa privada se pueden dar en la práctica la mayoría de personas los cogen a cuenta gotas, ya que tienen miedo de la reacción de la empresa ante la opción a coger este derecho. Y es que a pesar de que hay empresas conciliadoras y que permiten medidas de conciliación y las favorecen para que sus empleados estén a gusto, son mas las empresas en las que los trabajadores se lo piensan dos veces antes de optar a una medida de conciliación.

Entre otras cosas ese es uno de los motivos por los que son sobre todo las mujeres las que optan a un empleo en la administración pública.

Por este motivo, vamos a repasar los sitios principales de Internet en los que podemos encontrar las diferentes convocatorias públicas.

Recordad que para que la búsqueda sea efectiva y no nos perdamos oportunidades, ya que tanto las convocatorias de bolsas como de OPEs tienen unos plazos, es importante que nos acostumbremos a visitar estas páginas habitualmente, pudiéndonos facilitar la tarea la suscripción a sus noticias, las redes rss u otras alertas de empleo, o siguiendo a páginas web que actualizan sus contenidos relacionados con empleo público periódicamente.

Pues vamos allá.

Tengo que recordar que esta información está orientada sobre todo a usuarios de mi oficina o a personas de la comarca o Gipuzkoa que buscan empleo, de ahí que el orden de los diferentes sitios relacionados con empleo sea relacionado con la zona en la que yo trabajo, ya que es lo que también las personas demandantes de empleo demandan.

1. IVAP . (INSTITUTO VASCO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA)

En esta página vamos a tener acceso tanto a BOLSAS de trabajo como a OPES del Gobierno Vasco u otras. También no vamos a poder suscribir para que nos manden información relativa a estas.

En bolsas de trabajo habría que ir a convocatorias vigentes y ver si alguna de ellas está en plazo de presentación de solicitudes.

En las opes disponibles al entrar miraremos si hay alguna ope del gobierno vasco.

En ofertas de empleo de otras administraciones veremos las ofertas de ayuntamientos y diputaciones de Araba, Bizkaia, Gipuzkoa y Navarra. Al acceder a las bases veríamos los requisitos de cada convocatoria.

Si hubiera alguna otra convocatoria de empleo en otros organismos, educación, osakidetza.. también aparecería la información relacionada.

2. LANBIDE. Servicio de empleo del País Vasco

En esta página dentro de apartado de empleo nos vamos a encontrar cuatro tipos de empleos, los propios ofertados por Lanbide, las ofertas para trabajar en Europa, las ofertas de prensa y también las ofertas para trabajar en la Administración Pública. Otra opción mas para informarnos sobre algunas ofertas de empleo público disponibles.

3. Gipuzkoangazte. Página de las Oficinas de Información Juvenil de Gipuzkoa

Además de aportar información sobre empleo, formación, cultura.. también tenemos un enlace a las ofertas de empleo público que nos pueden resultar útiles.

Si en elegir un tema, elegimos "com.trabajo", dentro de las opciones disponibles tendremos las ofertas relacionadas con la administración pública

4. Gazteaukera. Portal de la Juventud de Euskadi

Podemos acceder a este portal desde la página del ivap en el enlace de gazte informazioa

o directamente acudir a la propia página de gazte aukera

Nos aparecerá de cualquier modo las ofertas de la administración pública relacionadas

5. Ofertas de empleo público estatal y de otras administraciones

Una de las páginas de empleo público estatal principales sería el MAP, 060, también están las de justizia, esta del Pais Vasco, como no la de OSAKIDETZA, aunque está se merece un capítulo aparte por toda la cantidad de personas que mueve, así como las de educación.

Lo importante no es tanto saber las páginas como saber buscar esa información.

Espero que os sea útil esta información y que los que estéis interesados en buscar ofertas de empleo público os puedan servir estos sitios web.

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD Y NUEVA CONVOCATORIA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS EN PAÍS VASCO

Por fin ha llegado el momento que muchos estaban esperando, esa opción que desde Lanbide dábamos, y que desde noviembre del 2014 no se había vuelto a dar, a las personas que tenían experiencia o formación en una profesión pero no la podían acreditar o no se traducía en formación acreditada dentro del catálogo modular.

Qué de que estoy hablando, de la posibilidad de acreditar esa experiencia, esa formación adquirida que en este momento no es formal y convertirla en formal para así poder certificar unos conocimientos, una experiencia profesional que nos podrá permitir ser valoradas y valorados como personal especialista, técnico o técnico superior en la categoría que desempeñemos.

Ya no es necesario tener que realizar un certificado completo de nivel 1, 2 o 3 del catálogo modular para poder conseguir esa titulación si no hay formación reglada; ahora con esta convocatoria podremos acreditar que poseemos las distintas unidades de competencia necesarias para poder completar el certificado de profesionalidad que necesitemos para acceder a un puesto de trabajo concreto o para que se nos reconozca la categoría en ese puesto concreto.

Os cuelgo el enlace de la convocatoria en el Boletin oficial del País Vasco y os resumo los diferentes certificados de profesionalidad y titulaciones de formación profesional.
Titulaciones de Formación Profesional:

• Técnico en Soldadura calderería 
• Cualificación profesional de Soldadura: 
• CP Fabricación y montaje de instalaciones de tubería industrial
• CP Calderería, carpintería y montaje de construcciones metálicas
• Técnico Superior de Administración y Finanzas
• CP Administración de recursos humanos
• Gestión financiera
• Asistencia documental y gestión en despachos y oficinas
• Gestión contable y de auditoría
• Técnico en Instalaciones eléctricas y automáticas
• CP Montaje ey mantenimiento de infraestructuras de comunicaciones en edificios
• Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión 
• Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltáicas
• Técnico en emergencias sanitarias
• Transporte sanitario
• Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes
• técnico en atención a personas en situación de dependencia
• Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
• Atención sociosanitaria a personas en instituciones
• Profesional básico en agrojardinería y composiciones florales
• Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería
• Profesional básico en servicios comerciales
• Actividades auxiliares de comercio
• técnico en actividades comerciales
• Actividades de gestión del pequeño comercio
• Profesional básico en mantenimiento de viviendas
• Operaciones de fontanería y calefacción- climatización doméstica

• Profesional básico en actividades domésticas y limpieza de edificios
• Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales
• Personal básico en cocina y restauración
• Operaciones básicas de cocina

Mas información en el enlace de Lanbide sobre los Certificados de Profesionalidad y el Reconocimiento de la Experiencia certificados de profesionalidad y reconocimiento de la experiencia Lanbide

Aquí he expuesto las titulaciones de formación profesional y sus cualificaciones que se pueden acreditar, asi como otras cualificaciones que no pertenecen a ningún certificado de profesionalidad pero también se pueden acreditar. Dentro de estas cualificaciones habría diferentes certificados de profesionalidad que se podrían acreditar y dentro de los certificados de profesionalidad estarían las unidades de competencia que pertenecen a estos que se podrían acreditar.

La unidad de competencia es la unidad mínima acreditable y común a en formación reglada y laboral.

Si en Formación Profesional hablamos de formación reglada y de diferentes titulaciones de nivel 1, grado medio o grado superior, en formación laboral hablamos de la posibilidad de conseguir esos mismos niveles que nos permite la formación reglada, esto es especialista, técnico o técnico superior, y ademas poder convalidar esa formación si se desea a formación reglada gracias a que se comparten las unidades de competencia, unidad mínima acreditable en el catálogo modular de formación profesional.

¿Cuál es la ventaja que dan los certificados de profesionalidad respecto la formación reglada?

Si para poder acceder a la formación reglada de formación profesional es preciso contar con la titulación de la ESO en el caso de grados medios y de bachillerato o grado medio, o las correspondientes pruebas de acceso,  para poder acceder a grado superior, con los certificados de profesionalidad nos encontramos con que no es necesario tener esa formación mínima.

Lo explico:

Una persona puede acceder tanto en formación reglada como cursando un certificado de nivel 1 a la posibilidad de ser especialista. si además supera la eso, de le abren 2 posibilidades, los certificados de profesionalidad o la formación reglada como tal. 

Para ello puede hacer el curso completo o ir consiguiendo por medio de la formación para trabajadores o desempleados las unidades necesarias para poder conseguir las cualificaciones que se solicitan en los cursos de formación reglada. Si tiene la eso, podrá conseguir el título de grado medio, si no lo tiene podrá conseguir los certificados de profesionalidad que están dentro de esas cualificaciones.

Hay 3 tipos de certificados de profesionalidad:

nivel 1. Da la categoría de especialista en una profesión concreta

nivel 2. Técnico en una profesión y especialidad concreta

nivel 3. técnico superior en una profesión y especialidad concreta.

Por tanto el certificado de profesionalidad permite a una persona sin tener la formación mínima necesaria en formación profesional conseguir acreditar la categoría de especialista, técnico o técnico superior.

Abren las puertas a personas que tienen formación no homologada, por ejemplo extranjeros con titulaciones aun sin homologar, o personas que poseen experiencia y conocimientos adquiridos por medio de la experiencia a poder acceder a esa titulación.

Además con el reconocimiento por medio de la experiencia, personas con un bagaje profesional no tendrán que volver a repetir formación que acrediten ya poseer mediante la certificación en estas convocatorias y realizando la formación que sea necesaria para completar sus conocimientos conseguir la certificación necesaria.

Este tipo de certificados y su posible convalidación con al formación reglada abre las puertas a la posibilidad de compaginar empleo y formación y de múltiples formas de obtener titulaciones y todo en muchos casos en los mismos centros de formación profesional. centros integrados para dar formación reglada, formación de certificados de profesionalidad y unidades de competencia mediante cursos para trabajadores y desempleados en muchos casos subvencionados.

Como se ve es complejo el tema de los certificados de profesionalidad pero muy interesante de cara a poder avanzar como profesionales y de que se nos pueda reconocer la categoría que nos corresponde.

Os animo a que echéis un vistazo al apartado de los Certificados de Profesionalidad y que leáis mas sobre este tema

certificados de profesionalidad

MODELO FORMATIVO INNOVADOR BASADO EN LAS COMPETENCIAS

Os dejo la actividad 3 del curso Nuevos entornos de aprendizaje Digital de la plataforma Miriada X.


Aunque esta actividad se basa en un proyecto de un colegio de enseñanza primaria y secundaria novedoso, quiero destacar la importancia de este método de enseñanza y como lo podemos aplicar en el día a día en nuestra formación a lo largo de la vida, y en el proyecto de vida que queremos desarrollar así como en los proyectos presentes y futuros que tenemos en mente, trabajo, cambio o mejora de empleo, especialización..


También os dejare el enlace a la plataforma de este proyecto así como a sus videotutoriales que pueden resultar muy interesantes no sólo para los alumnos de secundaria.


Espero que os resulte interesante.



MODELO FORMATIVO INNOVADOR BASADO EN LAS COMPETENCIAS

OPTIMIZA TU BÚSQUEDA DE EMPLEO EN LA WEB

Os dejo la Actividad que he creado en el curso "Nuevos escenarios de aprendizaje digital" de la UPV_EHU de la Plataforma Miriada X.


Espero os resulte interesante o incluso os animéis a participar en alguna actividad que se programe o se pudiera programar. Sino siempre tenÉis la opción de dejar en enlace con vuestro trabajo para ser valorado.


¡Suerte en la búsqueda de empleo!


ACTIVIDAD P2P:DISEÑO DE ACTIVIDADES DIDÁCTICAS INNOVADORAS

cursos MOOC

Aquí os dejo un trabajo que he realizado para el curso que estoy realizando de #Miriada X Nuevos escenarios de aprendizaje digital de la UPV_EHU #ehumooc15


En el comparto lo que es un #MOOC y el por qué puede ser interesante para una persona que quiere capacitarse y adquirir habilidades en un entorno concreto.
También hablo de los tipos de MOOC que hay y sus diferencias.


Espero que os resulte interesante.

¿QUÉ ES UN CURSO MOOC?

¿SIENTES QUE TU NO PUEDES, QUE NO LO VAS A LOGRAR? CONOCE A NICK

Si entre las personas que vean este blog hay alguien que siente que no puede mas, que sus problemas le superan, que ha tocado fondo y que no se puede levantar, que vea este video y luego ya nos contará..

¿Cómo te sientes después de ver el video?, ¿de verdad que no puedes intentarlo? Si me caigo, intento levantarme una y otra vez y sino lo consigo sigo intentándolo.. Los retos están para superarlos no para que te superen.